58. Bewerbertag am 16.02.2018 im Hotel Sauerlacher Post, Beginn 09:00 Uhr

Beim DML Bewerbertag bekommen die Teilnehmer die Chance, echte Vorstellungsgespräche auf eine konkrete Stelle zu simulieren. Dazu bringen sie die Ausschreibung auf die Stelle mit, auf die sie sich beworben haben oder bewerben möchten. Die Gruppe umfasst maximal 6 Teilnehmer. Jeder Teilnehmer wird von erfahrenen HR-Experten und Managern interviewt und erhält anschließend ein differenziertes Feedback zu den Themen:

• Was hat uns gefallen?
• Was hat uns verwirrt, gestört, genervt?
• Wie überzeugend war der Selbstvortrag?
• Wie hat die Teilnehmerin/der Teilnehmer auf Fragen geantwortet?                                                    Wie gut war sie/er über das Unternehmen informiert?
• Wobei kam sie/er in Schwierigkeiten und warum?
• Welche alternative Antwort hätte es auf die Frage gegeben?
• Ist es ihr/ihm gelungen das Gespräch selbst zu steuern?
• Würde die Gruppe sie/ihn einstellen? Antworten sind nur „Ja“ oder „Nein“.

Das Gespräch wird auf Ihren Wunsch auf Video aufgezeichnet. Die Teilnehmer erhalten im Anschluss an ihr Interview die SD, auf der das Gespräch aufgezeichnet wurde. Kosten: 300 € incl. Mehrwertsteuer. Der nächste Bewerbertag findet am 16.02.2018 um 09:00 Uhr im Hotel Sauerlacher Post, Tegernseeer Landstraße 2, 82054 Sauerlach statt.                                                    Bitte schicken Sie Ihre Anmeldung formlos an leupold@dml-karriereberatung.de

Nächste Bewerbertage:

59. Bewerbertag: Freitag,  den 09. März 2018 im Hotel Sauerlacher Post

60. Bewerbertag: Freitag, den 06. April 2018 im Hotel Sauerlacher Post

Warum DML Karriereberatung?

10 gute Gründe sich für die DML Karriereberatung zu entscheiden

100 Jahre Erfahrung – mit überdurchschnittlichem Erfolg
Die Berufsjahre unserer Beraterinnen und Berater zusammengezählt, verfügen wir über mehr als 100 Jahre Erfahrung in herausgehobenen Funktionen im Personalwesen internationaler Konzerne und im Mittelstand. Wir haben die Personalpolitik aktiv gestaltet, intensiv rekrutiert und Mitarbeiter und Manager umfassend beraten. Vor der Aufnahme unserer Tätigkeit als Coach und Karriereberater hat jede Expertin und jeder Experte der DML Karriereberatung eine intensive Ausbildung zum Coach durchlaufen. Mehr als 180 Manager und Experten haben inzwischen durch uns eine neue berufliche Herausforderung gefunden. Unsere Erfolgsquote liegt bei nahezu 100 %, d.h. wer sich für ein DML Coaching entscheidet kann damit rechnen, wenige Woche/Monate nach Coaching Beginn in der neuen Aufgabe zu arbeiten.

Was ist das Geheimnis unseres Erfolgs? Wir setzen uns für jeden unserer Mandanten ganz individuell und sehr persönlich ein, in einer engen Abstimmung mit ihnen. Nicht nur diese Vorgehensweise unterscheidet uns von den Großen in unserer Branche sondern auch der Vermittlungserfolg. Wir arbeiten nicht ohne Stolz nachweislich mit einer äußerst hohen Erfolgsquote. Das heißt, wer sich für eines der Programme der DML Karriereberatung entscheidet, hat die Chance, nach durchschnittlich sechs Monaten im neuen Job arbeiten zu können. Manchmal geht es auch schneller.

Wir bieten maßgeschneiderte Programme
Sie wählen zwischen verschiedenen Programmen, je nach Bedarf und Budget. In jedem Programm erhalten Sie individuelle Beratung und unsere umfassende Kompetenz.

Individualität
Sie entscheiden sich selbst für eine oder einen unserer Beraterinnen und Berater Ihres Vertrauens, die bzw. der der Sie von Beginn an bis weit über die Probezeit im neuen Unternehmen hinaus betreut. So stellen wir sicher, dass nicht nur die Suche einer auf Sie zugeschnittenen neuen Aufgabe gelingt, sondern auch die Integration im neuen Unternehmen optimal verläuft.

Kompetenz und kulturelle Vielfalt
Das breite Expertenwissen unseres Teams deckt alle Bereiche des erfolgreichen Coachings, der maßgeschneiderten Karriereberatung, des professionellen Personalmanagements, der Betriebs- und Persönlichkeitspsychologie und des Arbeitsrechts ab. Arbeitsvertragliche Themen können wir für Sie ohne Mehrkosten und ohne Hinzuziehung eines fremden Juristen professionell, schnell und sicher einschätzen. Dank unserer Herkunft aus Italien, Griechenland, Kroatien und Deutschland fühlen wir uns auch interkulturell gut aufgestellt. Unser Coaching bieten wir in Deutsch, Kroatisch, Griechisch, Italienisch, Englisch und Französisch an. Auch davon können Sie profitieren.

Schnelligkeit
Unsere Beratung beginnt wenige Tage, nachdem wir uns über das Programm, den Umfang der Beratung und die vertraglichen Details verständigt haben. Wir sind mobil und coachen Sie auf Wunsch an jedem Ort in Europa.

Effizienz
Können Sie in 2 Stunden Ihre Bewerbung an 700 qualifizierte Adressen versenden? Nein? Wir schon! Gerne erläutern wir Ihnen, wie wir hierbei vorgehen.

DML Netzwerk
Wir pflegen zu Vorständen und Geschäftsführungen von Firmen verschiedener Branchen und zu 700 Personalberatern ein belastbares Netzwerk. Über dieses Netzwerk vermitteln wir einen beachtlichen Teil unserer Mandanten. Darüber hinaus scannen wir zusammen mit Ihnen den Online-Stellenmarkt hinsichtlich passender Positionen. Wir unterstützen Sie auch bei der Auswahl von Unternehmen, an die Sie Ihre Initiativbewerbung senden können.

Verschiedene Programme
Die gewünschte Beratungsintensität und -dauer legen wir gemeinsam mit der Wahl des richtigen Programms individuell für Sie fest. Mehr darüber finden Sie unter „Leistungen“.

DML Bewerbertage
Seit 2012 organisieren wir monatlich die DML Bewerbertage. Sie sind begehrt und effizient. Sie bieten Ihnen eine einmalige Möglichkeit, nahezu echte Bewerbungssituationen live zu erleben. Nach Ihrem eigenen Interview erhalten Sie umfangreiche Rückmeldungen von mindestens 2 DML Experten und anderen Teilnehmern. Dadurch können Sie Ihren Auftritt gezielt und wirksam verbessern. Auf Wunsch nehmen wir Ihr Interview mit Video auf und geben Ihnen anschließend die SD-Karte.

Wettbewerbsfähige Honorare
Unsere Beratungshonorare liegen auf dem Niveau unserer Mitbewerber. Bei den konkreten Honorarvereinbarungen geben wir unsere Kostenvorteile gerne an Sie weiter. Die Kosten für ein DML Coaching können Sie überdies steuerlich absetzen. Nutzen Sie die Chance, mit dem DML Team gezielt, strategisch ausgerichtet und signifikant schneller ihren Traumjob zu finden. Ihre Investition in Ihre eigene Karriere rechnet sich also in jedem Fall.

Nutzen Sie Ihre Talente?

Fragen Sie sich manchmal, ob ihr Job noch der richtige für Sie ist? Haben das Gefühl, dass sich manche Ihrer Kollegen leichter tun? Arbeiten Sie regelmäßig länger, um ihr Pensum zu schaffen? Sie sind unzufrieden, fühlen sich unwohl und wissen nicht genau warum?

Mit dem Narrations-Strang helfen wir Ihnen, aus dieser Situation herauszukommen. Vorgehensweise: Wir bitten Sie, uns Ihre  Biografie zu erzählen. Für wichtige Personen und Ereignisse wählen Sie Figuren  und Symbole, die wir Ihnen zur Verfügung stellen. Jede wichtige Szene oder Erinnerung aus Ihrer Lebensgeschichte erhält im Laufe der Erzählung ein  Symbol. So stellen Sie nach und nach viele Figuren in eine Reihe, im Kreis oder wie auch immer Sie es mögen auf.  Der Coach agiert als ein neutraler, fragender und respektvoller Zuhörer.

Gemeinsam erarbeiten wir Ihren persönlichen, bildhaften Lebensrückblick. Das ermöglicht uns, Sie innerhalb weniger Stunden  kennen zu lernen und zu verstehen. Daraus lernen wir, wie Sie wahrnehmen, denken und handeln. Das nennen wir  persönliche Konstruktion von Sinn und Bedeutung und die  Kohärenz der subjektiven Wahrnehmung.

Daraus gewonnene Erkenntnisse helfen Ihnen und uns bei der Identifikation und Formulierung Ihrer Kernkompetenzen, der Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen und daher beim Finden des perfekten Jobs für Sie.

Narrations-Strang können Sie bei uns einzeln oder als Teil eines unserer Programme ab sofort buchen.  Mailto: brasulj@dml-karriereberatung.