Zielgruppe
- Managerinnen, Manager und Experten in der Mitte der 50er Jahre
Ihre Situation
- Sie sind 50 Jahre oder älter und blicken bereits auf ein interessantes Berufsleben.
- Die nächsten 10 – 12 Jahre möchten Sie besonders attraktiv gestalten.
- Sie möchten sich nochmals voll einbringen und durchstarten.
- Sie möchten und können sich die Altersteilzeit nicht leisten.
Ihr Wunsch
- Sie brauchen erneut einen tollen Job, in dem Sie Ihre Erfahrungen nutzen können.
- Sie wollen eine interessante Aufgabe mit einem regelmäßigen Einkommen.
- Hinsichtlich der vertraglichen Regelungen (Angestellter, Berater, Partner, Selbständigkeit, etc.) sind Sie offen.
Unsere Leistungen
- In Ihrer Biographie analysieren wir Ihren beruflichen und persönlichen Werdegang.
- Wir ermitteln Ihre Kernkompetenzen und Ihre ungenutzten Talente.
- Wir prüfen Ihre sozialen Fähigkeiten und Entwicklungspotentiale.
- Wir identifizieren worauf es Ihnen in der neuen Aufgabe besonders ankommt.
- Wir vereinbaren als wer Sie sich positionieren/platzieren.
- Wir erstellen für Sie äußerst attraktive Bewerbungsunterlagen.
- Wir formulieren attraktive Anschreiben für reaktive und initiative Bewerbungen.
- Wir stellen Ihnen die Vorteile verschiedener vertraglicher Regelungen dar.
- Wir versenden Ihren CV an ausgewählte Personalberater.
- Wir prüfen und bearbeiten Ihre Profile in professionellen Netzwerken.
- Wir finden für Sie geeignete Unternehmen in Firmendatenbanken.
- Hier finden wir direkte Ansprechpartner, die Bewerber wie Sie suchen.
- Wir zeigen Ihnen, wo auch Sie selbst ausgeschriebene Positionen leicht finden.
- Stellenservice: Wir suchen für Sie in allen Datenbanken passende Positionen.
- Wir nutzen Ihre und unsere Netzwerke für direkte Kontakte.
- Mit erfolgreichen Beispielen von Business-Plänen und einem umfangreichen Brainstorming helfen wir Ihnen beim Einstieg in die Selbständigkeit.
Zusätzlich
- Weitere Hilfestellung bei der schriftlichen Kommunikation mit den Unternehmen
- Besondere Fokussierung auf Teilzeitarbeit mit Perspektiven
- Videogestütztes Interview- und Telefontraining
- Teilnahme an einem Bewerbertag mit ca. fünf Kollegen in vergleichbarer beruflicher Situation
- Hier simulieren wir echte Vorstellungsgespräche. Daher erfahren Sie nach dem Interview, wie Sie ankommen, auf andere wirken und ob die Gruppe Sie einstellen würde (Abstimmung).
- Analysieren von konkreten Angeboten (Branche, Unternehmen, Kultur, Position, Aufgaben, Kompetenzen, Ressourcen etc.)
- Beraten bei Vertragsverhandlungen (Gehalt, Nebenleistungen, Fristen, Klauseln)
Ihr Ergebnis
- Sie lernen, dass vor Ihnen der interessanteste Teil Ihrer beruflichen Laufbahn liegt.
- Sie merken, dass es neben der Angestelltentätigkeit auch andere, lukrative Beschäftigungsmöglichkeiten gibt.
- Sie erfahren alle Vorteile, die ein fortgeschrittenes Lebensalter mit sich bringt.
- Sie erfinden sich neu und starten nochmal richtig durch.
- In der Regel finden unsere Mandanten binnen sechs Monaten eine Aufgabe.
- Unser Coaching reicht auf Wunsch weit über die Probezeit oder die ersten sechs Monate einer Selbständigkeit hinaus.
Die Kosten
- Nach Vereinbarung