DML Right-Placement

Zielgruppe

  • Manager und Experten mit mehrjähriger oder langer Berufserfahrung

Ihre Situation 

  • Sie haben gemerkt, dass Sie Ihre jetzige Aufgabe nicht mehr zufriedenstellt
  • Die Aufgabe passt, aber ihr Umfeld nicht mehr
  • Sie merken, dass Sie in Ihrem Unternehmen nicht mehr weiterkommen
  • Ihr Arbeitsplatz ist bedroht oder Ihnen wurde gekündigt

Ihr Wunsch

  • Sie möchten/müssen Ihren Arbeitgeber wechseln.

Unsere Leistungen

  • Im Rahmen Ihrer Biographie analysieren wir Ihren beruflichen Werdegang
  • Wir ermitteln Ihre Kernkompetenzen und ungenutzte Talente
  • Wir prüfen Ihre sozialen Fähigkeiten und Ihre Entwicklungspotentiale
  • Wir identifizieren, worauf es Ihnen in der neuen Aufgabe besonders ankommt
  • Wir besprechen mit Ihnen, als wer Sie sich positionieren/platzieren
  • Wir erstellen für Sie äußerst attraktive Bewerbungsunterlagen
  • Wir übersetzen Ihre Unterlagen auf Wunsch ins Englische
  • Wir formulieren für Sie passgenaue Anschreiben
  • Wir versenden Ihren CV an eine größere Anzahl ausgewählter Personalberater
  • Wir prüfen und bearbeiten Ihre Profile in professionellen Netzwerken
  • Wir finden für Sie geeignete Unternehmen aus Firmendatenbanken
  • Hier finden wir direkte Ansprechpartner, die Bewerber wie Sie suchen
  • Wir zeigen Ihnen, wo Sie ausgeschriebene Positionen leicht selbst finden
  • Stellenservice: Wir finden in relevanten Datenbanken die passenden Positionen
  • Wir nutzen Ihre und unsere Netzwerke für direkte Kontakte
  • Auf Wunsch helfen wir Ihnen beim Einstieg in die Selbständigkeit

Zusätzlich

  • Formulierung weiterer Anschreiben an Berater und Firmen
  • Videogestütztes Interview- und Telefontraining
  • Teilnahme an ganztägigen Bewerbertagen mit ca. 5 Mandanten in vergleichbarer beruflicher Situation
  • Hier simulieren wir echte Vorstellungsgespräche. Sie erfahren nach Ihrem eigenen Interview, wie Sie ankommen, auf andere wirken, was gefällt, was verwirrt, was überzeugt und ob die Gruppe Sie einstellen würde
  • Einstellen auf Auswahlprozesse (Assessment Center, Testverfahren etc.)
  • Wir helfen Ihrem Arbeitgeber bei der Formulierung berufsfördernder Zeugnisse
  • Analysieren  von konkreten Angeboten (Branche, Unternehmen, Kultur, Position, Aufgaben, Kompetenzen, Ressourcen etc.)
  • Beraten bei Vertragsverhandlungen (Gehalt, Nebenleistungen, Fristen, Klauseln)

Ihr Ergebnis

  • Sie lernen, mit Ihrer Situation gelassen und positiv umzugehen
  • Sie  definieren Ihre  Potenziale  und Ihren Stellenwert auf dem Arbeitsmarkt neu
  • Sie bekommen ein objektives Bild davon, wie Sie auf andere wirken
  • Sie  lernen Ihre Talente  und Ihre soziale Kompetenzen im Beruf einzusetzen
  • Sie haben perfekte Bewerbungsunterlagen
  • Sie machen aus Ihren  Bewerbungsgesprächen Erfolgsgeschichten
  • Sie lernen geschickter über das Gehalt zu verhandeln
  • Sie finden  binnen durchschnittlich sechs Monaten eine neue Aufgabe
  • Wir betreuen Sie auch während der Probezeit und darüber hinaus

Die Kosten

  •  Nach Vereinbarung

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